Llaman patrones a crear condiciones para detonar empleo formal

Luego de que el Seguro Social reportara una perdida de más de 400 mil puestos de trabajo en diciembre pasado, la Confederación Patronal de la República Mexicana se dijo preocupada por el registro, el mas elevado para este mes en los últimos 10 años.

En un comunicado, los empresarios reconocen que esa disminución tiene un componente estacional debido a la conclusión de contratos temporales y la menor actividad económica típica de fin de año, pero indican que la magnitud de esta cifra refleja un entorno económico que ha debilitado la generación de puestos de trabajo en 2024.

El Instituto Mexicano del Seguro Social reporta que durante 2024 se crearon solo 213 mil 993 nuevos empleos formales, con un crecimiento anual de apenas 1%.

Es es el dato más bajo desde 2020 cuando la pandemia de COVID-19 provocó la contracción del mercado laboral. Además, la cifra se encuentra muy lejos del promedio de los últimos 10 años, que supera los 519 mil empleos anuales, y aún más distante de los 1.2 millones de puestos que se requieren para absorber la demanda laboral de los jóvenes que cada año se incorporan al mercado.

Menciona Coparmex que, adicionalmente, la informalidad laboral alcanzó en noviembre de 2024 una tasa nacional del 54.5%, lo que representa un incremento de 0.5 puntos porcentuales respecto al mes anterior.

Esa elevada proporción refleja la falta de incentivos y condiciones adecuadas para que trabajadores y empresas migren a esquemas formales, limitando su productividad y acceso a seguridad social y otros derechos esenciales.

Los patrones apuntan que la caída en el empleo no es un fenómeno aislado sino reflejo de una desaceleración económica que afecta especialmente a las micro, pequeñas y medianas empresas, quienes enfrentan mayores costos laborales y operativos, junto con una falta de apoyos e incentivos gubernamentales.

Estas condiciones limitan su capacidad para sostener o ampliar su plantilla laboral, lo que impacta directamente en la creación de empleos formales.

Aunado a esto, la incertidumbre jurídica, la creciente inseguridad y señales contradictorias en materia de política económica, como la eliminación de organismos autónomos, generan, según los empresarios, un entorno poco favorable para la inversión y el crecimiento económico, al dificultar la generación del empleo y minar la confianza del sector privado

De igual forma, Coparmex expone que el panorama se agrava pues 11 estados registraron pérdidas netas de empleo durante 2024, destacando Tabasco (-12.2%), Campeche (-4.2%) y Zacatecas (-2.8%), cifras que confirman que los retos del mercado laboral no se limitan a las dinámicas estacionales, sino que responden a problemas estructurales que deben ser atendidos de manera urgente.

En este escenario, proponen esquemas fiscales competitivos y garantizar un entorno de seguridad y certeza jurídica que promueva la inversión nacional e internacional, y piden al Gobierno trabajar en conjunto para diseñar e implementar estrategias que reactiven la economía, fortalezcan a las MiPymes y aseguren un mercado laboral dinámico y en crecimiento.