Integra la Corte el Comité de Evaluación por parte del Poder Judicial

El Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación integró el Comité de Evaluación, que será el encargado de evaluar y seleccionar a las personas que el Poder Judicial de la Federación postulará para participar en el proceso de elección de juzgadores de 2025.

De conformidad con el Acuerdo General 4/2024 de este Alto Tribunal, la elección fue pública y las personas seleccionadas contaron con una mayoría de 8 votos. 

El Comité quedó integrado por 3 mujeres y 2 hombres:  

1. González Contró Mónica

2. Meza Fonseca Emma

3. Molina de la Puente Emilia

4. Castañón León Wilfrido

5. Pereda Trejo Luis Enrique

La reforma constitucional al Poder Judicial, en su artículo 96, señala que cada poder, entre ellos el Judicial, integrarán un Comité de Evaluación conformado por 5 personas reconocidas en la actividad jurídica, que recibirá los expedientes de las personas aspirantes, evaluará el cumplimiento de los requisitos constitucionales y legales e identificará a las personas mejor evaluadas que cuenten con los conocimientos técnicos necesarios para el desempeño del cargo y se hayan distinguido por su honestidad, buena fama pública, competencia, antecedentes académicos y profesionales.

La reforma al Poder Judicial establece además que los Comités de Evaluación integrarán un listado de las 10 personas mejor evaluadas para cada cargo en los casos de Ministras y Ministros de La Corte, Magistradas y Magistrados de la Sala Superior y salas regionales del Tribunal Electoral e integrantes del Tribunal de Disciplina Judicial, y de las 6 personas mejor evaluadas para cada cargo en los casos de Magistradas y Magistrados de Circuito y Juezas y Jueces de Distrito.

Posteriormente, depurarán el listado mediante insaculación pública para ajustarlo al número de postulaciones para cada cargo, observando la paridad de género. 

Ajustados los listados, los Comités los remitirán a la autoridad que represente a cada Poder de la Unión para su aprobación y envío al Senado