El nuevo informe sobre Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias 2025 (WESO Trends), recién publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), asegura que la economía mundial se está desacelerando, lo que dificulta la recuperación de los mercados laborales.
Además, las tensiones geopolíticas, el aumento de costos del cambio climático y problemas de deuda sin resolver, ponen bajo presión a los mercados laborales, asegura la OIT. Los países de renta baja parecen ser más vulnerables, ya que en ellos, los avances en la creación de trabajo decente han sido más lentos.
Según el estudio, en 2024 el empleo mundial se mantuvo estable y creció gracias al aumento de la población activa, lo que mantuvo la tasa de desempleo en 5%. No obstante, el desempleo juvenil apenas mejoró y se mantuvo en 12,6%.
El trabajo informal y la pobreza de los trabajadores volvieron a niveles anteriores a la pandemia, y los países de bajos ingresos tuvieron muchas dificultades para crear empleos decentes.
El director general de la OIT, Gilbert F. Houngbo, dijo que "la eliminación de las diferencias de género y de cualificación, y la mejora de las desigualdades salariales, son esenciales no sólo para el crecimiento económico sino también para el avance de la justicia social".
"El trabajo decente y el empleo productivo son fundamentales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para 2030”, indicó.
Aunque la inflación ha disminuido, sigue siendo elevada, lo que reduce el valor de los salarios, según el informe. Los salarios reales sólo han aumentado en algunas economías avanzadas, y la mayoría de los países se recuperan aún de los efectos de la pandemia y la inflación.
El crecimiento del PIB en América se acompaña de un retroceso de la inflación en toda la región, en 2024 este fue del 2,4% y se espera que se ralentice hasta el 2,3% en 2025, impulsado por una ligera desaceleración del crecimiento del PIB en Estados Unidos.
Entre los riesgos para las perspectivas se encuentran las implicaciones geopolíticas y comerciales de la nueva administración estadounidense. En México y los países centroamericanos, las políticas migratorias restrictivas de Estados Unidos pueden afectar los flujos de remesas, lo que podría afectar al consumo privado.
“El desempleo juvenil sigue siendo un reto crítico, ya que los jóvenes, especialmente en los países de renta baja, luchan por encontrar trabajo y acceder a una educación de calidad. Las desigualdades espaciales dentro de los países limitan la capacidad de los trabajadores, especialmente de las mujeres, para acceder a empleos mejor remunerados”, dijo Houngbo.
Según el informe, las tasas de participación en la fuerza de trabajo han descendido en los países de renta baja y han aumentado en los de renta alta, sobre todo entre los trabajadores de más edad y las mujeres.
Las bajas tasas de actividad y las elevadas tasas de desempleo de las mujeres reflejan las disparidades de género generalizadas en el mercado laboral.
Entre los hombres jóvenes, la participación ha disminuido drásticamente, y muchos de ellos no cursan estudios, ni trabajan, ni siguen una formación. Tendencia especialmente pronunciada en países de renta baja, donde las tasas de “NiNis” entre los hombres jóvenes han aumentado casi 4 puntos por encima de la media histórica anterior a la pandemia, lo que les hace vulnerables a los retos económicos.
A nivel mundial, 85,8 millones de hombres jóvenes (13,1%) y 173,3 millones de mujeres jóvenes (28,2%) eran “NiNis” en 2024, lo que supone un aumento de 1 millón y 1,8 millones, respectivamente, con respecto al año anterior.
La tasa de actividad en América Latina y el Caribe se mantiene relativamente estable, con un 62,6% en 2024. Sin embargo, la tasa masculina (74,6%) es 23,4 puntos porcentuales superior a la femenina (51,2%).
Además, muchos de los empleos desempeñados por mujeres en la subregión son informales y en actividades mal remuneradas.
El desempleo juvenil también se ha mantenido relativamente estable, en el 13,6%. Pero las mujeres jóvenes siguen presentando una tasa de desempleo superior a la de sus homólogos masculinos: 16,4% y 11,6% en 2024, respectivamente.
El déficit mundial de empleo, el número estimado de personas que quieren trabajar, pero no tienen trabajo, alcanzó los 402 millones en 2024. Esto incluye 186 millones de desempleados, otros 137 millones que son principalmente trabajadores desanimados y 79 millones a los que les gustaría trabajar pero que tienen obligaciones, como el cuidado de otras personas, que les impiden acceder a un empleo.
Aunque la brecha se ha ido reduciendo gradualmente desde la pandemia, se espera que se estabilice en los próximos dos años.
La tasa de desempleo en América Latina y el Caribe se mantuvo sin cambios desde 2023 en el 6,2% en 2024, lo que corresponde a unos 20 millones de solicitantes de empleo. Además, en la región, los problemas estructurales a largo plazo siguen lastrando las perspectivas de crecimiento, como la desigualdad, pobreza persistente y bajo crecimiento de productividad.
Se estimaba que en 2023 más de la mitad de los países de América Latina y el Caribe tenían niveles de pobreza que seguían siendo superiores a los niveles anteriores a la pandemia y que empeoraban debido a las reducciones de los ingresos reales provocadas por la inflación
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