En un comunicado, la dirigencia del Sindicato Nacional de Renovación al Servicio del Poder Judicial de la Federación, asegura que no se descarga llevar a tribunales y juzgados a un nuevo paro de labores.
Si lo hacen, ahora si que no les paguen un peso del salario, porque juegan con las necesidades de justicia expedita de millones de mexicanos
En el texto está dirigencia la asegura a sus agremiados que ha implementado estrategias desde que supo que el Ejecutivo Federal pretendía restructurar a esa institución, a través de "su mal llamada Reforma Judicial", lo que originó que el Sindicato de Renovación visualizara diversos escenarios, uno de ellos, el incumplimiento de las Condiciones Generales de Trabajo por parte del Consejo de la Judicatura Federa, hecho, asegura el documento, ha venido aconteciendo desde hace un tiempo al no otorgarse el incremento salarial señalado en las mismas.
Apunta el comunicado que se presentó demanda ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, la cual sigue su curso legal tras la etapa de conciliación, donde el CJF mostró una postura negativa, lo que da pauta para el emplazamiento a huelga.
Destaca el sindicato que, derivado de los acontecimientos contenidos en el Comunicado emitido por el Secretario Ejecutivo del Pleno del CJF, a través del cual informó que derivado de la disminución del presupuesto asignado al Poder Judicial de la Federación tendría un ajuste a las asignaciones adicionales y a las reglas de operación del SEGSEI y del FORI, limitando el porcentaje de aportación por parte de la Institución al 2% con independencia del porcentaje que porten los trabajadores, así como la posible afectación de la tercera asignación adicional que se entrega en noviembre, es un ejemplo de que se violenta nuevamente las Condiciones Generales de Trabajo y que da margen a la ampliación de la demanda ante el TFCA.
Asegura que, en el ánimo de formar un frente común, se hace un llamado a todos los trabajadores a firmar la petición que los Delegados del Sindicato de Renovación les presenten, en el sentido de manifestar si están de acuerdo en el emplazamiento a huelga y entreguen su talón de pago, necesario para preparar y ejercer el derecho de huelga.
Añaden estos trabajadores públicos que saben que esto no es lo que desean, es la única forma de obtener el cumplimiento irrestricto de sus derechos laborales, y que su objetivo no es protagonizar, sino lograr resultados para beneficio de todos.
Que no les paguen salarios, algo que sí tuvieron en la pasada huelga de 3 meses, con la bendición de la titular de la Suprema Corte de Justicia.
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