El 75% de los mexicanos no está satisfecho ni feliz con su actual situación laboral, y de ellos, 95% busca un nuevo o un mejor empleo a través de bolsas de trabajo en línea (87%), apps de búsqueda de empleo (5%), redes sociales (3%), recomendaciones (2%) y networking (2%); menos del 1% utiliza medios impresos.

Esto apunta el Centro de Carrera Profesional OCCMundial, que realizó una encuesta para conocer la percepción de los profesionistas mexicanos con respecto a su situación laboral y a las oportunidades de empleo que hay en México.

Así, la mitad de los participantes que busca empleo requieren un cambio laboral de manera inmediata, 27% afirma que lo hará en cuanto se presente una oportunidad y 9% piensa hacerlo en unos 3 meses.

En cuanto a que creen que se necesita para tener mejores oportunidades laborales, 40% considera que se requiere capacitación y actualización constante; 23% que el dominio del inglés; 13% piensa que mayor nivel de especialización; 12% desarrollar nuevas habilidades; 8% tener un mayor nivel educativo; y 3% considera que certificaciones en competencias básicas.

Sobre los factores que deben ofrecer las empresas para atraer y retener al mejor talento, los encuestados seleccionaron Oportunidades de crecimiento 71%; Balance vida-trabajo 68%; Prestaciones superiores a las de la ley 52%; Programas de capacitación 49%; Buena cultura organizacional 31%, y Flexibilidad (salario emocional) 28%

En cuanto a la pregunta de por qué descartarían un empleo, los encuestados mencionaron Mal ambiente de trabajo 70%; Falta de prestaciones 41%; Altos niveles de estrés 33%; Falta de flexibilidad o salario emocional 32%; Mala compensación económica 31%

DEJA UNA RESPUESTA

Please enter your comment!
Please enter your name here